Grupo Impacto

Governo do DF autoriza concurso na PM para 1.050 vagas

eldon — Fri, 18 May 2012 16:53:46 +0000

O governo do Distrito Federal autorizou a realização de concurso público na Polícia Militar para 50 vagas no quadro de oficiais, 36 vagas de soldado especialista no quadro de praças e 964 vagas de soldado combatente no quadro de praças. O edital não terá cadastro de reserva.

A Polícia Militar apresentará ao Conselho de Políticas de Recursos Humanos, em 60 dias, planejamento e cronograma do concurso.

Considerando o disposto no artigo 4º do Decreto nº 33.550, de 29 de fevereiro de 2012, o edital para soldado especialista no Quadro de Praças da PMDF e Soldado Combatente no Quadro de Praças da PMDF somente deverá ser publicado a partir de 1º de junho de 2012.

TJDFT: Concurso Público para Analista Judiciário e de Técnico Judiciário – edital em breve

eldon — Fri, 18 May 2012 16:49:17 +0000

PORTARIA GPR N 670, DE 16 DE MAIO DE 2012

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITÓRIOS, no uso de suas atribuições e tendo em vista o contido no PA N. 17.807/2011,

RESOLVE:

Art. 1º Autorizar, com base no artigo 303, do Regimento Interno, a abertura de Concurso Público visando à formação de cadastro de reserva, bem como provimento de cargos vagos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário, pelos candidatos nele habilitados, obedecendo à ordem de classificação.

Art. 2º Instituir comissão para a realização do referido concurso público, designando, para compô-la, os seguintes membros:

I – Desembargador Romeu Gonzaga Neiva

II – Assessor Jurídico Administrativo – Vicente de Paula Oliveira

III – Secretário de Recursos Humanos – Celso de Oliveira e Sousa Neto

IV – Subsecretária de Gestão Integrada de Pessoas – Luciana Essinger Toledo Varella

V – Supervisora do Serviço de Recrutamento e Seleção de Pessoal – Carmen Cecília da F. L. Ferreira

Art. 3º A comissão será presidida pelo Desembargador Romeu Gonzaga Neiva e se reunirá de acordo com as necessidades dos trabalhos.

Parágrafo único. A comissão poderá realizar os atos e as diligências considerados necessários e contará com o apoio de todos os órgãos do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Desembargador JOÃO MARIOSI

Presidente do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios

Ministério da Fazenda: Saiu autorização do concurso para 463 vagas de nível médio. R$2.690

eldon — Thu, 17 May 2012 20:32:29 +0000

Saiu a autorização do aguardado concurso do Ministério da Fazenda para o cargo de assistente técnico-administrativo, de nível médio, com remuneração inicial de R$2.690,02, incluindo auxílio-alimentação de R$304. Foram liberadas 463 vagas, com um prazo de seis meses para a publicação do edital.

Conforme consta no Portaria 207 do Ministério do Planejamento, publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta-feira, dia 17, a seleção será destinada à substituição de terceirizados irregulares no Ministério da Fazenda e o preenchimento das vagas poderá ocorrer a partir do mês de outubro.

A substituição de 463 terceirizados irregulares por servidores concursados está prevista em acordo firmado entre União e Ministério Público do Trabalho (MPT) e tem prazo até o dia 31 de dezembro deste ano para ser concluída.

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA no ano passado, a secretária de Gestão Pública do Planejamento, Ana Lucia Brito, já havia antecipado que estariam garantidas no concurso as vagas necessárias à substituição de terceirizados, acrescentando que a ampliação do quantitativo liberado dependeria de avaliação que seria feita, considerando-se a disponibilidade orçamentária.

Ao todo o Ministério da Fazenda solicitou 2.500 vagas para o cargo. Questionado nesta quinta, 17, sobre a expectativa quanto à autorização de mais vagas, a pasta não deu retorno até o momento. Também foi solicitada a distribuição das vagas por unidades do ministério, além de outros detalhes como a previsão de divulgação do edital, o valor da taxa de inscrição, as possíveis alterações nas etapas e no programa do concurso em relação à seleção realizada para o cargo em 2009, entre outros.

Existe a possibilidade de convocação de mais aprovados até o limite de 50% sobre o número inicial de vagas, mediante autorização do Planejamento. Com isso, a número de vagas pode chegar a cerca de 690. No concurso realizado para o cargo de assistente em 2009 pelo Ministério da Fazenda, embora tenham sido oferecidas 2 mil vagas, a pasta conseguiu autorização para convocar o dobro de aprovados, de acordo com o Sindicato Nacional dos Servidores Administrativos do Ministério da Fazenda (Sindfazenda).

A seleção promovida em 2009 atraiu 573.566 candidatos em todo o país. O concurso foi composto exclusivamente por provas objetivas, com questões versando sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Conhecimentos Básicos de Informática e de Direito Administrativo, Constitucional, Tributário e Previdenciário.

Veja a portaria que autoriza o concurso:

GABINETE DA MINISTRA
PORTARIA Nº 207, DE 16 DE MAIO DE 2012

A MINISTRA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve:

Art. 1º Autorizar a realização de concurso público e o provimento, a partir de outubro de 2012, de quatrocentos e sessenta e três cargos de Assistente Técnico-Administrativo do Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda.

Art. 2º O provimento dos cargos a que se refere o art. 1º está condicionado:

I – à existência de vagas na data da nomeação;

II – à declaração do ordenador de despesa responsável, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados; e

III – à substituição da totalidade dos trabalhadores terceirizados que executam atividades não previstas no Decreto nº 2.271, de 7 de julho de 1997, cujos nomes deverão constar de relação, a ser publicada previamente à nomeação dos candidatos aprovados, de acordo com o disposto no art. 1º da Portaria Interministerial MP/CGU nº 494, de 18 de dezembro de 2009, o que implicará o remanejamento de dotações orçamentárias de “Outras Despesas Correntes” para “Pessoal e Encargos Sociais”, no montante equivalente ao custo dos cargos providos, até que esta despesa esteja definitivamente incorporada aos limites orçamentários anuais de pessoal e encargos sociais do Ministério da Fazenda.

Art. 3º A responsabilidade pela realização do concurso público será do Secretário-Executivo do Ministério da Fazenda, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos, de acordo com as disposições do Decreto nº 6.944, de 2009.

Art. 4º O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses contados da data de publicação desta Portaria.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MIRIAM BELCHIOR

Fonte: Folha Dirigida

Edital do Simulado do Grupo Impacto – 1º Semestre

eldon — Thu, 17 May 2012 18:26:58 +0000

SIMULADO GRUPO IMPACTO 1º SEMESTRE DE 2012

EDITAL Nº 1, DE 16 DE MAIO DE 2012.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Simulado do Grupo Impacto é uma iniciativa que visa propor aos alunos da TCIM, uma preparação avançada e de qualidade para os concursos pretendidos, oferecendo, como incentivo premiações para o 1º, 2º e 3º lugares, de todo o Grupo Impacto, distribuídas de acordo com as notas dos candidatos por meio de prova para todas as Unidades do Grupo.

2. DA INSCRIÇÃO

2.1. Alunos da TCIM que manifestarem interesse poderão participar do Simulado.

2.2. Os alunos da TCIM interessados em participar do Simulado poderão efetivar sua inscrição na recepção da unidade a qual estuda.

2.3. O período de inscrição é de 16/05/2012 a 30/05/2012 (quarta feira) até às 22h.

2.4. Antes de efetuar a inscrição, o candidato dever· conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

2.5. As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o GRUPO IMPACTO do direito de excluir do simulado aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível.

3. DA PROVA OBJETIVA

3.1. Será aplicada uma prova objetiva, semelhante as dos concursos realizados pelo CESPE/UNB, com fator seletivo de correção – uma questão errada anulará uma certa.

3.1.1. A prova objetiva consistira de 100 questões, sendo 20 de Gramática/Interpretação de texto, 05 redação Oficial, 10 de Matemática/Raciocínio Lógico, 15 de Direito Constitucional, 20 de Direito Administrativo, Lei 8.112, Lei 8.666 e Lei 9784, 10 de Informática, 5 de Arquivologia, 5 de Adm. Financeira Orçamentária, 5 de Recursos Humanos / Recursos de Materiais e 5 de Lei Orgânica do DF.ecursos Humanos e de Materiais e 5 de Lei Orgânica.

3.2. A prova objetiva e a prova discursiva terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na data provável de 02 de junho de 2012 (sábado), das 14h às 18h.

3.3. O candidato deverá chegar ao local de provas às 13 horas, munido de RG, Contrato e caneta esferográfica de tinta preta.

3.4. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, no cartão de respostas, para cada item dois campos de marcação, o campo designado com o código “C” que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item como CERTO, e o campo designado com o código “E” que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item como ERRADO.

3.5. Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas.

3.6. O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para o cartão de respostas, que será o único documento válido para a correção da prova. O preenchimento do cartão de resposta será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e no cartão de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição do cartão de respostas por erro do candidato.

4. DA PROVA DISCURSIVA

4.1. A prova discursiva valerá 10,00 pontos e consistirá de um texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo com no máximo 30 linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora.

4.2. A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o conteúdo – conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

4.3. A prova discursiva deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta.

4.4. A folha de texto definitivo da prova discursiva não poderá ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação da prova discursiva. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição do texto definitivo acarretará a anulação da prova discursiva.

5. DO CONTEÚDO

5.1. O conteúdo das disciplinas, citadas no item 3.1.1, será voltado para matéria cobrada nos concursos de nível médio.

6. LOCAL DAS PROVAS

6.1. Unidade em que o aluno é devidamente matriculado.

6.2. A inscrição e a prova só poderão ser realizadas na Unidade em que o aluno estiver devidamente matriculado.

7. DO GABARITO PRELIMINAR

7.1. O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado no dia 04 de junho de 2012, pelo facebook, a partir das 10h e no mural de cada unidade a partir do dia 06 de junho de 2012 às 16h.

8. DAS PREMIAÇÕES

8.1. A concorrência será entre os alunos de todas as Unidades do Grupo Impacto

8.2. Os três primeiros colocados receberão os seguintes prêmios na referida ordem:

- 1º LUGAR – 01 iPad

- 2º LUGAR – 01 iPhone

- 3º LUGAR – 01 BOLSA INTEGRAL DE ESTUDOS EM UMA TURMA DA TCIM

8.2.1. O PRIMEIRO COLOCADO DE CADA UNIDADE DESDE QUE JÁ NÃO TENHA SIDO PEMIADO ENTRE OS TRÊS PRIMEIROS COLOCADOS GERAIS, RECEBERÁ COMO PREMIAÇÃO UMA BOLSA INTEGRAL DA TCIM.

9. DOS CRITÉRIOS AVALIAÇÃO DE CLASSIFICAÇÃO

9.1. Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.

9.1.1 A nota em cada item da prova objetiva, feita com base nas marcações do cartão de resposta, será igual a: 1,00 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial.

9.1.2. 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial

9.1.3. 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação dupla.

9.2. Todas as questões terão peso 1(um) e a nota total da prova objetiva é de 100 (cem) pontos e a prova discursiva 10 pontos.

10. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

10.1. Em caso de empate na nota final no simulado, terá preferência o candidato que, na ordem a seguir, sucessivamente:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste simulado, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;

b) obtiver a maior nota na prova Discursiva;

c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva;

d) tiver a maior idade.

11. DOS RECURSOS

11.1. O candidato que desejar interpor recursos contra o gabarito preliminar deverá fazer o mesmo a partir do dia 08 de junho de 2012 até o dia 11 de junho de 2012 às 12h.

11.2. O modelo de como deverá ser feito o recurso estará disponível na recepção de cada unidade, e cada candidato deverá enviar seu recurso para o e-mail – simuladotcim@gmail.com. Não será aceito recurso via postal, via fax, por escrito na recepção ou ainda fora do prazo.

11.3. Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

11.4. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como recurso contra o resultado final.

12. DO GABARITO OFICIAL

12.1. O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado dia 19 de junho de 2012, a partir das 10h via facebook e na recepção de cada Unidade.

13. DO RESULTADO FINAL

13.1 A relação dos aprovados e a classificação dos demais candidatos no simulado será divulgada 28 de junho de 2012, às 10h via facebook e recepção de cada Unidade.

14. DA ENTREGA DA PREMIAÇÃO

14.1. A premiação será realizada no dia 30 de junho de 2012 às 10h30 na recepção do Impacto de Taguatinga.

14.2. Caso o aluno não compareça no dia para retirar sua premiação o mesmo perderá o direito ao prêmio.

15. DISPOSIÇÕES FINAIS

15.1. Qualquer situação não prevista neste Edital será resolvida pela Coordenação do curso sem interferência qualquer dos candidatos.

15.2. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos e a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação.

15.2.1 Será eliminado do simulado o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite e/ou borracha.

15.2.2 O GRUPO IMPACTO não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.

15.3. As bolsas não serão cumulativas com outros benefícios oferecidos pelo Grupo Impacto.

15.4. Em hipótese alguma a bolsa concedida será trocada por dinheiro.

15.5. A bolsa é pessoal e intransferível.

Brasília, 16 de maio de 2012.

Coordenação Pedagógica

Grupo Impacto

PM-DF: Saiu concurso para área da saúde. Nível superior

eldon — Thu, 17 May 2012 17:29:31 +0000

Estarão abertas a partir deste domingo, dia 20, as inscrições do concurso de admissão ao Curso de Habilitação de Oficiais de Saúde (CHOS), da Polícia Militar do Distrito Federal (PM- DF) no posto de aspirante a oficial. São 290 vagas para o nível superior em Medicina, Odontologia e Veterinária, sendo 41 imediatas e 249 para formação de cadastro de reserva. A remuneração é de R$7.947,50 mensais.

O candidato deverá ter, no mínimo, 18 anos até a data de inclusão na PM-DF e, no máximo, 35 anos até a data de encerramento das inscrições. A altura mínima é, descalço e descoberto, de 1,65m, se do sexo masculino, e 1,60m, para o sexo feminino. É preciso, também, ter concluído, até a data da nomeação, o curso de doutorado, mestrado ou especialização na área em que se inscrever.

As inscrições vão até o dia 22 de junho e podem ser efetuadas via internet, até as 20h do último dia, no site do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), organizador, ou na Central de Atendimento ao Candidato (Cac-Iades), em dias úteis, das 10h às 16h. O valor da taxa é de R$78,50 e deverá ser pago até o dia 6 de julho em qualquer agência bancária, por meio de boleto.

Terá direito à isenção do pagamento o candidato que tiver realizado no mínimo três doações de sangue nos últimos 12 meses, ter sido aprovado em concurso para admissão ao Curso de Habilitação de Oficiais de Saúde da PM-DF não convocado durante o prazo de validade do concurso ou ter condição de desempregado e carente. Os documentos comprobatórios devem ser entregues na Cac-Iades durante o período de inscrição. O candidato que não tiver seu pedido deferido deverá efetuar o pagamento da taxa até o dia 6 de julho.

O concurso constará de seis fases. A primeira será constituída de provas objetivas; a segunda, de avaliação de títulos e de experiência profissional; a terceira, de um teste de aptidão física; a quarta, de exames médicos; a quinta, de avaliação psicológica; e a sexta, de sindicância da vida pregressa e investigação social.

As provas, de Língua Estrangeira, Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, serão aplicadas na data provável de 2 de setembro, no turno vespertino. A previsão de divulgação dos locais de provas é o dia 6 de agosto. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.

Serviço
CAC-Iades: SCS, Quadra 8, Bloco B-60, 4º andar, Shopping Venâncio 2.000, Asa Sul, Brasília/DF

Fonte: Folha Dirigida

Iniciados preparativos do concurso para 152 vagas na ANP

eldon — Thu, 17 May 2012 13:18:07 +0000

A Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), autarquia vinculada ao Ministério das Minas e Energia, já iniciou os preparativos do concurso que visará ao preenchimento de 152 vagas em cargos de nível superior. Muito em breve, a agência deverá definir a organizadora que ficará responsável pela aplicação das provas.

A agência ainda não informou uma data para a publicação do edital, mas a portaria que autorizou o concurso estabelece que o documento seja divulgado até outubro. Serão 115 vagas para especialista em regulação de petróleo e derivado, álcool combustível e gás natural, 15 para especialista em geologia e geofísica e 22 para analista administrativo.

Os ganhos iniciais, segundo a tabela de remuneração do servidores públicos federais, são de R$9.567,20 para analista administrativo e de R$10.323, 20 para os cargos de analista. Os valores já incluem gratificações e auxílio-alimentação de R$304.

Os interessados em participar da concorrência já devem iniciar os estudos posto que o prazo para a divulgação do edital pode ocorrer bem antes do previsto, prática comum entre os órgãos federais. No último concurso, em 2008, a ANP avaliou os candidatos com provas objetivas de Português, Inglês, Informática, Conhecimentos Gerais e Específicos. A aprovação estava condicionada à obtenção de, pelo menos, 50% dos pontos. A organizadora foi a Fundação Cesgranrio.

Os aprovados tiveram de passar por uma segunda etapa, que consistiu em curso de formação para especialistas em regulação e especialistas em geologia e geofísica. Durante dez dias os concorrentes assistiram a aulas e fizeram provas.

Fonte: Folha Dirigida

Saiu o quadro de vagas pelos cargos para o MCTI

eldon — Wed, 16 May 2012 18:10:01 +0000

Após a definição do Cespe/UnB como organizador dos seus concursos, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Informação (MCTI) trabalha para publicar o primeiro edital até o fim deste mês, apesar do prazo dado pelo Planejamento terminar em 8 de junho. A taxa poderá variar entre R$64 e R$106, segundo informou, na última segunda-feira, dia 14, o coordenador do concurso da administração central, em Brasília, Flávio Coutinho.

Foram autorizadas 832 vagas, e deste quantitativo, 496 farão parte do primeiro edital, sendo 92 de analista em ciência e tecnologia (32 na administração central e 60 nas demais unidades), 330 de assistente em ciência e tecnologia (294 e 106, respectivamente) e 74 de tecnologista, todas na capital federal. As 336 vagas restantes serão oferecidas posteriormente, em pelo menos dois editais.

Segundo informações da Assessoria de Comunicação do órgão, das 154 oportunidades destinadas ao Rio de Janeiro, nessa primeira seleção serão oferecidas 64, das quais 18 são para analista em ciência e tecnologia, distribuídas pelo Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas, Instituto Nacional de Tecnologia, Observatório Nacional, Laboratório Nacional de Computação Científica e Museu de Astronomia e Ciências Afins. As outras 46 vagas são para assistente de ciência e tecnologia, e contemplam o Centro de Tecnologia Mineral e o Museu de Astronomia e Ciências Afins.

Do total de vagas, 522 são para o nível médio – 192 de técnico de ciência e tecnologia e 330 de assistente de ciência e tecnologia, com vencimentos de R$2.504,68. Já para o nível superior, são 310 oportunidades em diversas especialidades, definidas da seguinte maneira: 69 para pesquisador, 92 para analista em ciência e tecnologia e 149 para tecnologista. Os rendimentos variam de R$4.549,63 a R$5.111,07.

Fonte: Folha Dirigida

Iniciados os preparativos do concurso do TST para nível médio e superior

eldon — Wed, 16 May 2012 13:14:22 +0000

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) está próximo de definir o cronograma de seu próximo concurso para técnico e analista judiciários. Com a formação da comissão organizadora e a assinatura do contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC), o tribunal acertará os detalhes da seleção com a instituição: data de abertura das inscrições e das provas, valor da inscrição e os conteúdos a serem cobrados. O TST tem prazo até junho para iniciar o concurso.

A seleção formará cadastro de reserva nos cargos de técnico (níveis médio e médio/técnico) e analista (superior), nas áreas administrativa, judiciária e de apoio especializado. As remunerações para as funções de técnico e analista são de R$3.993,09 e R$6.511,52, incluindo a gratificação de atividade judiciária (GAJ), de R$1.331,03 e R$2.183,84, respectivamente.

Os servidores também recebem auxílio-alimentação de R$710, elevando os rendimentos a R$4.703,09 e R$7.221,52. Outros benefícios incluem plano de saúde, adicionais por ações de treinamento (até 3% do vencimento) e cursos de especialização, mestrado e doutorado (de 7,5% a 12% sobre o vencimento).

O último concurso do TST ocorreu em 2007 e foi organizado pelo Cespe/UnB, oferecendo 312 vagas. A validade dessa seleção foi encerrada no último dia 5 de março. Dependendo do cargo escolhido, os participantes foram avaliados através de provas objetiva, discursiva, prática e de capacidade física.

Apesar da previsão de formação de cadastro apenas, o TST tem tradição de convocar número de aprovados acima do previsto no edital de abertura. No último concurso, até o fim das convocações, mais de mil classificados foram nomeados, para 312 vagas iniciais. As maiores quantidades de convocados foram nas funções de técnico da área administrativa, com 532, e analista das áreas judiciária, 289, e administrativa, 108.

Fonte: Folha Dirigida

Ministério da Cultura tem autorização para 114 vagas. Edital até julho

eldon — Tue, 15 May 2012 17:33:09 +0000

O Ministério da Cultura (MinC) recebeu na última sexta-feira, dia 11, autorização do Ministério do Planejamento para contratar, por seleção simplificada, 114 profissionais dos níveis médio, médio/técnico e superior. As remunerações variam entre R$2 mil e R$6.400, incluído o auxílio-alimentação. O contrato será de 12 meses, podendo ser estendido até o limite de cinco anos, para atuação em Brasília.

De acordo com a Coordenação Geral de Gestão de Pessoas do ministério, as contratações já poderão ocorrer dentro de três meses, prazo para definir a organizadora e fazer a avaliação, que pode constar somente de análise curricular, focada na formação do candidato, mas também com prova específica, de acordo com o cargo.

“Temos de escolher a instituição organizadora do processo seletivo, e pretendemos lançar o edital em até dois meses. Os interessados devem ter 20 dias para efetuarem as inscrições. Quanto à forma de seleção, ainda não definimos. No último processo seletivo simplificado, em 2003, os candidatos foram avaliados também por meio de prova objetiva”, lembrou Gilton de Matos Pereira, coordenador-geral de Gestão de Pessoas do MinC.

A portaria publicada no Diário Oficial da União (DOU) define que os novos profissionais serão contratados com o objetivo de zerar o estoque de prestação de contas dos projetos culturais em cujo favor tenham sido captados e canalizados os recursos previstos na Lei nº 8.313, de 23 de dezembro de 1991, que se encontram sem análise conclusiva no âmbito do Ministério da Cultura.

A espera da autorização foi antecipada à FOLHA DIRIGIDA no fim de março, por Luiz Zugliani, diretor de Gestão Estratégica do MinC, para atender à demanda de 14 mil processos de prestação de contas do órgão, por determinação do Tribunal de Contas da União (TCU). Na ocasião, Zugliani aguardava a contratação de 197 profissionais, 83 deles de nível superior, para serem preenchidas por meio de concurso público, o que ainda depende de autorização do Ministério do Planejamento.

Fonte: Folha Dirigida

Saíram gabaritos oficiais das provas de domingo do BB. Recursos até quarta, 16

eldon — Tue, 15 May 2012 11:39:37 +0000

Foram divulgados os gabaritos do concurso para cadastro na área de Segurança do Trabalho do Banco do Brasil, realizado no último domingo, dia 13. Os recursos podem ser interpostos até esta quarta-feira, 16, por meio de formulário disponível no site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC).

A organizadora orienta sobre a necessidade de preencher a solicitação com indicação precisa e fundamentada daquilo em que o participante se julgar prejudicado. Não são aceitos recursos encaminhados por fax, telex, telegrama e e-mail. Os pontos das questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos.

O exame constou de 60 questões objetivas, abrangendo Conhecimentos Básicos e Específicos. Para ser aprovado é necessário obter, no mínimo, 30% de acertos em Conhecimentos Básicos, 40% em Conhecimentos Específicos e 50% no conjunto. Também domingo, os candidatos foram submetidos a uma redação, mas somente serão avaliadas as dos participantes mais bem classificados nas provas objetivas, respeitada a quantidade fixada na tabela do item 9.1 do edital. Depois, haverá exames pré-admissionais.

A seleção atraiu 72.987 pessoas, sendo 31.766 candidatos na Região Sudeste (20.532 para técnico, 4.386 para auxiliar de enfermagem, 3.035 para engenheiro, 488 para médico e 3.325 para enfermeiro). A contratação dos classificados ocorrerá pelo regime celetista, e o prazo de validade do concurso é de um ano, prorrogável por igual período. O resultado final da seleção está previsto para 28 de junho.

Serviço

www.fcc.org.br

Fonte: Folha Dirigida